Пролог. Овраги российской действительности.«Гладко было на бумаге, да забыли про овраги». Эта поговорка - эпитафия на тысячах могил российского бизнеса. Но есть и другая истина: «Не ошибается тот, кто ничего не делает!».
Эта история - не о захвате. Это об «Антирейдере». О защите того, кто делал, от того, кто выжидал.

Акт второй. «Хочу быть Владычицей морской!»
Почему сказки так часто кончаются на свадьбе? В жизни получается как-то не так, и «долго и счастливо» разбивается о скалы действительности. Сколько браков в России распадается? По статистике около 70%. Но каков процент разводов партнёров по бизнесу? Один умудрённый опытом бизнесмен сказал:
«Надёжного партнёра найти — это не то, что хорошую жену… Посложнее будет!»

Через несколько лет генеральный директор охладел к бизнесу и начал посматривать по сторонам. Ведь где-то всегда есть дело интереснее и престижнее. Да и аппетит, как говориться, приходит во время еды: денег требовалось всё больше и больше…
Так постепенно более молодой партнёр стал демонстративно игнорировать участие в предприятии, перестал появляться в офисе, включаться в производственный процесс и начал пилить сук, на котором сам же сидел. Словив звезду и почувствовав себя королём с банк-клиентом в руках, он через пень-колоду отправлял оплату за материалы и когда ему заблагорассудится подписывал важные документы. Что, конечно, пришлось не по нраву поставщикам и клиентам, и часть из них разорвали контракты.

Акт третий. «А может, тебе дать ещё ключ от квартиры, где деньги лежат?»
Так дальше продолжаться не могло, и наш клиент сделал предложение по покупке доли соучредителя. В ответ была названа цена продажи в 5 раз превышающая рыночную стоимость. На контрпредложение о выкупе предприятия генеральным директором по предложенной им же цене ответа почему-то не последовало…
Причём оффер по продаже своей доли генеральный разослал ещё нескольким прямым конкурентам, не соблаговолив уведомить своего партнёра. В ответ бизнесмены только покрутили у виска и сообщили об инциденте нашему доверителю.
Так как генеральный переключил коробку передач своего эго в положение «полный неадекват», мечты о мирном разрешении корпоративного конфликта таяли как снег под каплями тёплого весеннего дождя. Он не хотел ни разделить имущество пополам, ни купить или продать долю по вменяемой цене. В конце и вовсе заявил, что скорее «расхреначит здесь всё», чем даст совладельцу создать из своей доли отдельный бизнес.
Коммерческий директор не представлял, как дальше быть. Отношения с поставщиками всё ухудшались, соответственно срывались сроки поставок, что привело к потере ещё части клиентов, привлечённых с таким трудом. В этом растерянном состоянии судьба и привела клиента в Центр разрешения Корпоративных Споров.

Акт четвёртый. «Лёд тронулся, господа присяжные заседатели!»
Что делать? Стандартная резолюция большинства юридических компаний в подобном случае была бы:
«В суд! Все в суд!»
А что произойдёт с бизнесом за месяцы и годы судебного корпоративного спора? Что останется от вашей компании? Велика вероятность, что от прибыльного предприятия останутся… одни долги и проблемы.
Но ведь цель не посудиться, а спасти и сохранить бизнес и активы!
Тогда коллегиально с клиентом пришли к выводу, что пора переходить к наступательным действиям. Из волшебного сундука многолетнего опыта участия в корпоративных конфликтов было извлечено решение.
Генеральный и одновременно главный бухгалтер в одном флаконе, с банк-клиентом и кольцом всевластья — это, конечно, сильная позиция. Но с другой стороны — ответственность! А мы живём в России. А в России далеко не всегда бизнес абсолютно белый и пушистый…
Так как бухгалтерия и все ключевые финансовые потоки были в руках оппонента, мы ввели в действие основной инструмент Центра разрешения Корпоративных Споров — Корпоративное расследование (Форензик). Благодаря расследованию, нам удалось выудить все необходимые финансовые документы.
В ИТОГЕ:

• Провели комплексный Аудит и Форензик;
• Выявили нарушения по статьям УК РФ: 160 — присвоение и растрата; 165 — причинение имущественного ущерба путём обмана; 199 — уклонение от уплаты налогов в крупном размере;
• Установили дополнительные нарушения АПК РФ, ГК РФ и НК РФ;
• Разработали стратегию переноса бизнеса на новую площадку;
• Подготовили заявления в правоохранительные органы и иски в Арбитражный Суд г. Москва;
• На стол генерального директора легла папочка «Дело №» с заключением аудитора, финансовой экспертизой, проектами заявлений и исков — дабы привлечь внимание, охладить пыл и перевести диалог в конструктивное русло;

Акт пятый. «Вор должен сидеть в тюрьме! Ну или не мешать идти к мечте!»
В итоге генеральный взял тайм-аут на 2 недели и… пропал на 3 месяца, перестал вставлять палки в колёса коммерческому директору. Это время дало возможность нашему клиенту зарегистрировать своё новое предприятие и вести бизнес, используя 50% средств производства, принадлежавшего ему.

Результат операции «Крысолов»:
Основная задача по спасению бизнеса была выполнена:
✅ Избежали 2−3 лет судебных тяжб — сохранили бизнес, минимизировали расходы на разрешение конфликта;
✅ Сберегли команду и положенную долю средств производства;
✅ Более 80% клиентов перешли в новое предприятие, что увеличило личный доход доверителя;
✅ Избавились от деструктивных отношений с бывшим партнером по бизнесу.

Узнали себя в этой истории? Партнёр превратил вашу компанию в личную «кормушку»?
Не ждите… само не разрешится! Вашему компаньону выгодно такое положение дел.
Наш «Крысолов» умеет:

• Добывать необходимые документы для корпоративного расследования;
• Выявлять нарушения оппонента (а в России они есть у многих);
• Документировать злоупотребления для правоохранительных органов;
• Создавать «план Б» для сохранения бизнеса;
• Переводить эмоциональный конфликт в правовую плоскость;
• Спасать бизнес БЕЗ многолетних судебных тяжб.

Запросите стратегическую консультацию — разложим по полочкам вашу ситуацию, цели, риски и план оперативного спасения бизнеса. Потому что в корпоративных конфликтах побеждает не тот, кто больше щёки раздувает, а тот, кто обладает информацией и верно действует!
P. S. Имена изменены, но история — настоящая. Таких ситуаций в российском бизнесе предостаточно.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими физическими и/или юридическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли.

ООО создается с образованием юридического лица. На уровне малого и среднего бизнеса ООО — популярная альтернатива ИП.
Деятельность организаций с ограниченной ответственностью регламентируется отдельным законопроектом ФЗ 14. Его положения регламентируют весь спектр вопросов, связанных с основанием, функционированием, деятельностью и упразднением ООО.
Его содержание регулярно меняется, ведь с момента первой редакции изменился рынок, появились новые налоговые режимы, правила торговли.

Контактная информация
Сайт: https://msk.arbitr.ru/
Адрес (почтовый адрес): 115 225, г. Москва, ул. Большая Тульская, д. 17
Председатель: Новиков Николай Алексеевич
Индекс (код) суда: А40
Электронная почта: mailto:info@msk.arbitr.ru (не предназначена для подачи исковых заявлений (заявлений, жалоб) или прочих связанных с судопроизводством процессуальных документов)
Направление документов по судебному делу в электронном виде: my.arbitr.ru
Справочная по судебным делам, вернувшимся из апелляционной и кассационной инстанций 8 (495) 600-99-53

Справочная по регистрации апелляционных и кассационных жалоб: 8 (495) 600-99-50

Справочная по запросам выдачи справок на возврат госпошлины, уплаченной ошибочно или по исковым заявлениям, не поданным в АсГМ 8 (495) 600-99-51

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (АПК РФ) — кодифицированный нормативно-правовой акт, являющийся основным источником, регулирующим ведение арбитражного судопроизводства, то есть по делам, связанным с предпринимательской деятельностью в Российской Федерации.

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации принят Государственной думой 14 июня 2002 года, одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года и подписан Президентом Российской Федерации 24 июля 2002 года, вступил в силу 1 сентября 2002 года (согласно Федеральному закону от 24 июля 2002 года № 96-ФЗ «О введении в действие арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации»)

Новым Арбитражным процессуальным кодексом (АПК РФ) заменяется АПК РФ, действовавший с 1995 г.

Отдельная глава посвящена корпоративным спорам. Корпоративные разногласия касаются создания, реорганизации и ликвидации юридического лица; принадлежности акций, долей в уставном (складочном) капитале, паев членов кооперативов; эмиссии ценных бумаг; обжалования решений органов управления. Сюда же входят разбирательства, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале. В основном применяется общий порядок искового производства. ООО создается с образованием юридического лица. На уровне малого и среднего бизнеса ООО — популярная альтернатива ИП.
Деятельность организаций с ограниченной ответственностью регламентируется отдельным законопроектом ФЗ 14. Его положения регламентируют весь спектр вопросов, связанных с основанием, функционированием, деятельностью и упразднением ООО.
Его содержание регулярно меняется, ведь с момента первой редакции изменился рынок, появились новые налоговые режимы, правила торговли.

Сервис «Прозрачный бизнес» — это спецпроект, созданный ФНС. В отличие от аналогичных порталов, этот проект — полностью государственный, это гарантирует, что данные в нем максимально актуальными. Регистрация для получения информации не требуется.
С помощью сервиса каждый желающий может получить информацию о конкретном налогоплательщике, ИП и юридическом лице, компании, учредителе и т. д.
На законодательном уровне работа сервиса регулируется Налоговым кодексом и приказами ФНС.
Согласно ст. 102 НК РФ, налоговая информация о компании является тайной. Однако из тайны есть исключения — в том числе данные, публикуемые при наличии согласия от налогоплательщика.

Данные публикуются каждый год, начиная с 1 июня 2020. Необходимость внедрения сервиса обусловлена ростом числа фирм-однодневок, а также операций с сомнительными организациями. Теперь владельцы компаний смогут получить исчерпывающие сведения о своих контрагентах, проверить их платежеспособность.
Сведения берутся из различных источников, включая ЕГРЮЛ, реестр МСР, Госреестр аккредитованных филиалов и т. д.

Система «Прозрачный бизнес» ФНС позволяет получить достаточно обширный объем данных о контрагенте:

• ИНН — например, если найти организацию по названию, можно посмотреть ее номер,
• применяемые виды деятельности по ОКВЭД,
• юридический и фактический адрес компании,
• получить выписки из реестров,
• данные о сотрудниках и учредителях,
• информация о начисленных штрафах,
• данные об уплаченных налогах,
• количество сотрудников (среднесписочная численность),
• применяемый налоговый режим,
• данные о доходах и расходах.

Официальный сайт: https://pb.nalog.ru/

Полное название — «Единый портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации». Еще в нормативных документах встречается сокращение ЕПГУ — Единый портал госуслуг. (Gosuslugi)
Интернет-сервис, который помогает гражданам и юридическим лица и ИП получать ряд муниципальных и государственных услуг. Иногда соответствующую страницу называют «электронным правительством».
Главное предназначение портала — внедрение IT-технологий в систему оказания госуслуг.
Для юр. лиц на портале есть отдельный личный кабинет.
Личный кабинет юридического лица дает возможность просматривать и изменять данные организации, добавлять филиалы, управлять списком сотрудников и предоставлять доступ к различным информационным системам через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).

• Разъяснения по корпоративному праву
• Консультация юриста, корпоративного юриста
• Консультация адвоката, корпоративного адвоката
• Медиация, досудебное урегулирование разногласий
• Представление собственников, учредителей и акционеров в правоохранительных органах
• Первая инстанция арбитражного суда. Арбитражный юрист, адвокат
• Апелляция, обжалование решений суда
• Кассация. Представительство в судах кассационной инстанции
• Представление интересов в переговорах
• Разделить бизнес между партнерами, учредителями, акционерами
• Восстановление контроля над предприятием, обществом с ограниченной ответственностью, персоналом
• Антирейдер
• Оспаривание перехода доли в обществе с ограниченной ответственностью, АО
• Отмена, обжалование решений собрания при корпоративных разногласиях
• Аудит как инструмент урегулирования корпоративных разногласий
• Проверка бухгалтерской отчетности при смене бухгалтера, руководителей
• Аудит, анализ и выявление проблем в ООО, АО, ПАО,
• Выявление и анализ подозрительных финансовых операций
• Аудит сделок и документов
• Оценка организации и долей учредителей, собственников и акционеров
• Судебная финансово-экономическая экспертиза при корпоративном разногласии
• Due diligence при корпоративных проблемах
• Due diligence (Дью-дилидженс) для определения наличия/отсутствия нарушений
• Due diligence (Дью-дилидженс) юридический
• Due diligence (Дью-дилидженс) финансовый
• Due diligence (Дью-дилидженс) при смене руководящего состава организации
• Due diligence (Дью-дилидженс) при покупке
• Due diligence (Дью-дилидженс) при продаже
• Почерковедческая экспертиза
• Расследования на предприятии
• Определение мошеннических схем. Выявим корпоративное мошенничество.
• Форензик. Адвокатские расследования
• Проверка бизнес партнера
• Проверка директора, бухгалтера
• Ревизия ОС и активов
• Ревизия документов Форензик. Финансовые расследования и экспертизы
• Инвентаризация Форензик
• Оценка убытков и привлечение к ответственности по выявленным финансовым махинациям в ООО, АО
• Сопровождение на допрос в ФНС, полицию. Подготовка к допросу
• Обеспечение индивидуальной правовой защиты собственников
• Уголовно-правовой анализ деятельности руководителя
• Юридические услуги при признании сделок недействительными
• Возмещение убытков по недействительным сделкам
• Ответственность учредителя и руководства обществом
• Увольнение гендиректора и бухгалтера
• Адвокат по экономическим преступлениям
• Адвокат по уголовным преступлениям
• Восстановление нарушенных прав собственника, возмещение ущерба и защита учредителей
• Защита интересов путем привлечения к уголовной ответственности
• Адвокатская защита руководителей и владельцев от уголовного преследования
• Защита интересов учредителей и бенефициаров
• Помощь при разделе фирмы между супругами
• Получение денежной компенсации за долю в ООО
• Защита активов после смерти обладателя доли ООО, АО
• Урегулирование разногласий между учредителями и наследниками
• Наследование доли в обществе -помощь юриста
• Исключение участника без его согласия
• Добровольный выход собственника
• Выплата доли собственнику при выходе
• Получение доли имуществом при выходе из фирмы
• Услуги корпоративного юриста
• Выявление налоговых рисков при корпоративных проблемах
• Банкротство как инструмент корпоративного спора
• Привлечение к субсидиарной ответственности
• Привлечение к субсидиарной ответственности
• Признание сделок недействительными. Оспаривание сделок
• Сопровождение и помощь в исполнительном производстве
• Ведение корпоративного процесса под ключ

При выходе противостояния за рамки корпоративного права, что нарушит интересы сторон в других областях, посредством угроз, запугиваний и пр. оказываются профессиональные адвокатские услуги. Наши сотрудники с опытом работы в МВД, Прокуратуре, Службе Безопасности Российских и международных корпораций защитят ваши интересы.
Корпоративные адвокаты разберутся со всеми нюансами корпоративного разногласия, в пересечении личностных и деловых интересах.

Специалисты Центра разрешения корпоративных споров и конфликтов определят преступные схемы, которые выводят активы:

• Связь с компанией-конкурентом и т. п. В таких схемах закон нарушает персонал самого общества, в том числе топ-менеджеры
• Махинации контрагентов
• Мошеннические схемы с активами фирмы
• А также нарушения, не связанные с хищением материальных ценностей:
• Определение ложной информации для трудоустройства
• Подделка документов
• Разглашение конфиденциальных сведений
• Искажение решений общих собраний

Юридическое и адвокатское сопровождение:

• О признании недействительными решений собраний
• О признании недействительными сделок по отчуждению акций, долей участия
• О выплате стоимости доли в имуществе общества
• О признании недействительными крупных сделок и сделок с заинтересованностью
• Обязать предоставить доступ к документам общества
• В исключении участников
• О признании права на доли (акции)
• О возмещении убытков, причиненных обществу действиями (бездействием) органов управления
• О признании недействительными действий регистратора
• О взыскании дивидендов
• О наследовании долей
• Сопровождение ликвидации или реорганизации общества
• Сопровождение продажи, покупки ООО, АО, доли
• Участие в суде по ликвидации предприятия
• Несогласие между собственниками организации на предмет распределения акций
• Отправка запроса в госорганы для получения необходимых документов
• Контроль над исполнением судебного решения по корпоративному процессу
• Посещение госучреждений от лица доверителя по корпоративным проблемам

В случае возникновения корпоративного спора, наши специалисты по корпоративному праву оперативно окажут следующие виды услуг:

• Юридические и адвокатские консультирования.
• Подготовка и участие в досудебном урегулировании корпоративных разногласий.
• Представительство в суде по корпоративному праву
• Представительство в последующих инстанциях при корпоративном процессе
• Представительство интересов собственников, учредителей и акционеров на общих собраниях ООО, акционеров.

Кроме этого в кратчайшие сроки мы проведём правовой анализ учредительных документов, а также законности действий и решений органов управления общества с ограниченной ответственностью.

Если на Вашем предприятии возникла подозрительная ситуация или разногласия разожгли пожар корпоративного конфликта и спора, позвоните нам по тел.: +7 (985) 767-09-23 и получите профессиональные советы.
Совместно со специалистами Центра разрешения корпоративных споров и конфликтов мы найдем устраивающий Вас выход!